Diversos estudios señalan que los jóvenes pertenecientes a la generación “millennial” resultan difíciles de atraer y retener en las filas de una organización. Dicen que son creativos, innovadores, emprendedores y expertos en materia tecnológica, que no les gustan los trabajos “tradicionales” y a lo sumo se quedan dos años en el mismo puesto. Con una edad que va de los 20 a los 35 años, hoy conforman casi la mitad de la población mexicana en edad de trabajar, de manera que las empresas no pueden simplemente ignorarlos, mucho menos en el ámbito de las IT. En este panel, realizado en el IT Masters Boot Camp, organizado por Netmedia, fueron los propios representantes de esta generación quienes hablaron de sus motivaciones, el rol que desempeñan y el papel que les gustaría jugar.
Panelistas:
- Claret Uribe, Cofundadora de Bebe2Go.com
- Alberto Sánchez Montiel (Durden), Chief Content Officer en Editorial Televisa
- Jorge Estrada, gerente de Desarrollo de Sistemas, Grupo La Comer
- Christopher Holloway, moderador y director Editorial en Netmedia.
