La cofundadora de la Academia de Marketing Ágil y el Instituto de Agilidad Personal tiene claro que los líderes deben barajar muchos proyectos al mismo tiempo y que eso vuelve lentas a las organizaciones. Los equipos, además, no siempre logran alinearse con el liderazgo y encuentran muchos obstáculos para plantear inquietudes que podrían acelerar los proyectos.
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Priorizar y saber comunicar son las bases de una organización ágil: Entrevista a María Matarelli
La cofundadora de la Academia de Marketing Ágil y el Instituto de Agilidad Personal tiene claro que los líderes deben barajar muchos proyectos al mismo tiempo y que eso vuelve lentas a las organizaciones.
Publicado el 20 sept 2021
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