La historia de Manuel González Palomo, vicepresidente de Sistemas de Grupo Salinas y reconocido como IT Master del Año 2024 por el Consejo Editorial de Netmedia, propietaria de este sitio, es un ejemplo brillante de cómo la pasión, la curiosidad y el liderazgo transformador pueden moldear una carrera extraordinaria.
Desde sus inicios como contador y abogado hasta convertirse en un líder clave de tecnología, González Palomo ha demostrado que la innovación no solo es una herramienta, sino un estilo de vida.
De contador y abogado a líder en IT
Manuel González Palomo inició su trayectoria profesional en un terreno lejano al de la tecnología. Sin embargo, durante sus estudios en Contaduría, descubrió su afinidad por los sistemas al cursar materias como COBOL y programación estructurada. Esta chispa lo llevó a combinar sus habilidades en finanzas con soluciones tecnológicas desde sus primeros trabajos.
Su llegada a Grupo Salinas en 1990 marcó un giro crucial en su carrera. Primero como contador y luego como director de Finanzas, su inclinación natural hacia la tecnología llamó la atención del propio Ricardo Salinas, fundador y director del grupo.
“Me considero un autodidacta en sistemas”, comentó en entrevista González Palomo, quien reconoció que la tecnología es más que su trabajo: es su pasión y hobby.
Logros que marcan una industria
Bajo la dirección de González Palomo, Grupo Salinas ha logrado hitos impresionantes. Entre sus contribuciones más destacadas se encuentra la creación de Banco Azteca en un tiempo récord de tres meses, un proyecto que demandó tanto su experiencia financiera como su capacidad de liderazgo en sistemas.
Recientemente, cuatro empresas de las que es responsable tecnológicamente (Grupo Salinas, Banco Azteca, Grupo Elektra e Italika) destacaron en el ranking de Las Más Innovadoras, producido por Netmedia Research, la división de investigación de esta casa editorial.
González Palomo atribuye este éxito a su enfoque en fomentar la iniciativa interna y la innovación constante, respaldado por la creación del Centro de Excelencia de Innovación, liderado por Ewelina Rodríguez. “Las mejores ideas vienen de la gente. Nosotros les damos la libertad y las herramientas para materializarlas”, explicó.
A principios de diciembre, trascendió que Banco Azteca fue reconocido como Most Innovative Company in the Banking Industry 2024 por la revista británica World Finance Magazine, en los World Finance Magazine Innovation Awards 2024.
Un liderazgo basado en el ejemplo y la libertad
Con un equipo de 6,000 colaboradores y más de 120,000 usuarios administrados, el estilo de liderazgo de González Palomo es clave para mantener alineada una estructura tan compleja. “Predico con el ejemplo”, aseguró.
Su filosofía combina la libertad creativa con la tolerancia al fracaso, elementos que considera esenciales para motivar a su equipo y fomentar el aprendizaje continuo.
Además, la inversión en capacitación es una prioridad. Con un presupuesto anual de $400 millones de pesos, su equipo tiene acceso a más de 10 capacitaciones al año, colaborando directamente con gigantes tecnológicos como Amazon. Esto ha permitido la implementación de arquitecturas de nube avanzada y el uso de inteligencia artificial generativa (GenAI, por su acrónimo en inglés) en sistemas productivos.
Sus colegas opinan
El director de Operaciones y Tecnología de Grupo Salinas, Jesús Rosaldo Salomé, afirmó que Manuel combina “visión y cercanía” en su liderazgo, inspirando con su ejemplo al trabajar con pasión e innovación.
Resaltó que no es estricto, pero sabe ser firme cuando es necesario, priorizando la colaboración y el desarrollo del equipo. De acuerdo con Rosaldo, “Manuel logra resultados mientras fomenta un ambiente donde las ideas fluyen y el talento se potencia”.
En lo personal, lo describió como una persona “accesible, genuina y empática”, que escucha y se interesa por las personas. Además, señaló que su perfeccionismo no es rígido, sino que busca la excelencia por el impacto positivo en el negocio.
Lo considera un líder que transforma tecnologías y formas de pensar, llevando la IT de Grupo Salinas a niveles de excelencia e innovación. Señaló que González Palomo “inspira, escucha y abre caminos” para su equipo, lo que lo convierte en un “verdadero IT Master”.
En tanto, la directora de Innovación de Grupo Salinas, Ewalina Rodríguez, lo definió como un líder auténtico que “guía con su ejemplo”, promoviendo la libertad y confianza para proponer ideas. Reconoció su autoexigencia, la cual impulsa al equipo a buscar la excelencia constantemente.
Rodríguez resaltó su habilidad para identificar fortalezas en su equipo y asignar responsabilidades en función de estas, destacando que esto lo convierte en un líder excepcional.
También mencionó su sentido humano, describiéndolo como “empático y auténtico”, capaz de equilibrar la exigencia con la preocupación por las personas. Destacó su versatilidad en diversos campos como la programación, la iluminación arquitectónica y el boxeo, señalando que siempre sobresale donde pone su pasión.
Finalmente, subrayó cómo González Palomo ha liderado proyectos tecnológicos complejos y aseguró que su liderazgo fue clave para alcanzar resultados récord en ventas durante el Buen Fin de este año. Añadió que gracias a su apoyo, “los proyectos de tecnología disruptiva para 2025 han avanzado significativamente”.
Ambas opiniones coinciden en resaltar el liderazgo inspirador, la capacidad de fomentar la innovación y la empatía de Manuel González Palomo.
La visión insaciable del futuro de Manuel González Palomo
La visión de González Palomo para los próximos cinco años en Grupo Salinas es ambiciosa: duplicar el tamaño del grupo y expandir operaciones en México y Estados Unidos.
Destaca la apuesta por nuevos negocios, como Purpose Finance, cuya plataforma tecnológica está siendo rediseñada internamente para evitar dependencias externas. “Ricardo Salinas es insaciable, y yo comparto ese espíritu”, afirmó.
Vida personal: balance y aprendizaje
Originario de Monterrey y padre de cuatro hijos, González Palomo admite que mantener un equilibrio entre su exigente carrera y la vida familiar ha sido un reto. Sin embargo, encuentra tiempo para su salud física, corriendo 10 kilómetros todas las mañanas, y para sus pasiones personales, como la lectura y la educación continua.
“Aprendo mucho de la gente que trabaja conmigo”, confesó. Este enfoque, centrado en el aprendizaje mutuo, refleja su esencia como líder y como ser humano.
El legado de un innovador eterno
A sus 67 años, Manuel González Palomo no considera la jubilación como una opción. “Ojalá y me muera aquí”, declaró con firmeza. Su legado, sin embargo, está asegurado: un líder que ha transformado la tecnología en el corazón de una de las empresas más importantes de México y que, a través de su visión y liderazgo, ha inspirado a miles a superar límites.
En palabras del propio IT Master del Año 2024: “Me considero un insatisfecho; me falta mucho por hacer”. Y eso es precisamente lo que lo hace único.
