Para apoyar a las organizaciones que están en búsqueda de nuevos talentos IT y a profesionistas del área que desean una transición hacia nuevas oportunidades, IT Masters Mag generó este espacio abierto en el que se recopilan ofertas de trabajo recientes de diversas empresas.
Las compañías que tengan vacantes y estén buscando profesionales IT pueden enviar la información a: empleosIT@netmedia.mx. Hay que describir las características y las responsabilidades de la oportunidad que tienen, nombre del puesto, lugar geográfico donde se realizará, habilidades que deben tener los candidatos, qué se ofrece (a grandes rasgos) y los datos para hacer las postulaciones.
La lista se actualizará conforme vayan apareciendo nuevas alternativas. ¡Buena suerte para todos!
CTO / IT Director, Veracruz, México
Compañía que ofrece soluciones logísticas integrales tiene vacante la dirección IT.
A esta posición se pueden postular ingenieros en Sistemas computacionales que idealmente cuenten con MBA y tengan como mínimo cinco años de experiencia en puesto similar, además de haber implementado software de ERP y tener un nivel intermedio o avanzado de inglés.
Entre las responsabilidades que tendrá quien sea elegido está el liderar la estrategia tecnológica, garantizando la eficiencia operativa para apoyar el crecimiento y la innovación de la empresa.
Así mismo, deberá establecer las especificaciones para la adquisición de equipos y sistemas de información, definir planes de contingencia para asegurar la continuidad en el servicio y la operación de los sistemas de información y comunicación, además de vigilar que las inversiones en sistemas y comunicaciones se apeguen a los presupuestos y políticas del grupo, entre otras cosas.
Los interesados pueden encontrar más información acerca de esta oferta laboral en el siguiente enlace.
Gerente de tecnologías de procesos, Tijuana, B. C.
La siguiente vacante está dirigida a ingenieros de Sistemas computacionales o en Tecnologías de información, así como a profesionistas que tengan licenciatura en Informática administrativa; los postulantes deben tener un mínimo de cinco años de experiencia en roles de gestión IT, así como tener un nivel intermedio o avanzado de inglés.
No sólo deberán liderar y supervisar las operaciones y estrategias relacionadas con la tecnología de la información dentro de la organización, también serán responsables de integrar nuevas tecnologías y la digitalización de procesos del grupo, además de coordinar implementaciones que generen valor al negocio y garantizar la adopción de herramientas IT alineadas con los objetivos del negocio.
Es indispensable que los interesados tengan conocimientos en administración de proyectos (y que tengan certificación), en regulaciones de seguridad de la información (GDPR, HIPAA) y en metodologías de desarrollo de sistemas.
Adicionalmente, se pide que sepan liderar equipos, gestionar proyectos y tomar decisiones estratégicas, entre otras cosas.
En el siguiente link podrán aplicar las personas interesadas en esta vacante.
Gerente de Seguridad informática, Colima, Col.
SE BUSCA personal con ingeniería o posgrado en ciberseguridad para liderar iniciativas para proteger la información y la infraestructura tecnológica de la empresa, asegurando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de datos y sistemas críticos.
Los interesados deben tener por lo menos cuatro años de experiencia laboral en el área de seguridad informática.
Entre otras actividades, en esta posición deberán diseñar y ejecutar estrategias integrales de ciberseguridad para proteger los activos de información y los sistemas tecnológicos de la empresa, evaluar riesgos, hacer monitoreo y mejora continua, asegurarse de que haya un cumplimiento normativo, además de gestionar incidentes de seguridad, así como desarrollar estrategias para mitigar riesgos IT.
Quienes estén interesados en esta posición, pueden aplicar en el siguiente link.
Consultor de cómputo forense, Ciudad de México
Firma internacional busca personal para trabajar en proyectos con clientes de diferentes industrias, para apoyarles en investigaciones corporativas y litigios mediante herramientas sofisticadas de eDiscovery para la identificación, preservación y análisis de información en dispositivos electrónicos.
La oferta va dirigida a pasantes o titulados en ingeniería en Sistemas, Electrónica, Robótica o Minería de datos, con un nivel intermedio de inglés.
Sería ideal que tengan experiencia en adquisición, procesamiento y análisis de datos de computadoras, dispositivos electrónicos (celulares, tabletas) e información encriptada, así como conocimiento básico de herramientas de computación forense.
Es deseable que tengan conocimientos de programación (SQL, MySql, JAVA, Python, C++), así como de software y hardware forense: EnCase, FTK (Forensic Tool Kit).
Algunas de las habilidades que deberían tener los candidatos son ser analíticos, tener comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y sentirse atraídos por la tecnología.
Si usted está interesado en esta vacante, aquí puede aplicar.
Desarrollador Senior Java Spring Boot, Ciudad de México (modalidad presencial, con opción a híbrida)
Empresa fintech busca un desarrollador senior con talento excepcional en Java Spring Boot, que esté dispuesto a liderar proyectos innovadores y a tomar decisiones estratégicas para impulsar el futuro de la industria. La persona que sea elegida para esta posición reportará directamente al consejo.
Los aspirantes deben tener habilidades de liderazgo. Entre sus responsabilidades estará desarrollar y liderar soluciones backend utilizando Java Spring Boot; diseñar y optimizar bases de datos y sistemas para asegurar un rendimiento eficiente, además de contribuir al desarrollo frontend con conocimientos en React.js.
El salario que se ofrece es de $90,000 pesos.
Se pide que los candidatos tengan experiencia comprobada como desarrollador senior en Java Spring Boot, conocimientos sólidos en bases de datos y sistemas, además de contar con excelentes habilidades de comunicación.
Es necesario que los aspirantes vivan en la Ciudad de México y tengan disponibilidad para trabajar en modalidad presencial; podría negociarse que trabajen en modalidad híbrida, con opción a hacer HomeOffice uno o dos días por semana.
Los interesados pueden postularse a través del siguiente enlace.
